Over de functie
— 2026.11391 Nadere Offerteaanvraag Adviseur Verzekeringen.pdf —
Maasboulevard 123 telefoon: (010) 272 37 00 kenmerk: 202 6 .11391 Postadres: auteur: Mandy de Gelder postbus 4059 internet: schielandendekrimpenerwaard.nl datum: 29/07/2026 3006 AB Rotterdam e – mail: Inhuurloket@hhsk.nl KvK: 52213463 BTW: NL813648762B01 Dossier: A0241 Nadere Offerteaanvraag Adviseur Verzekeringen volgens de Raamovereenkomst Inhuur T echnisch en Ondersteunend p ersoneel ten behoeve van het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard DIG – 13979 Perceel 2 : Adv iseurs
Pagina 2 van 5 Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard Inhoudsopgave 1. Opdrachtomschrijving ………………………….. ………………………….. ………………. 3 1.1 Werkzaamheden, eisen en wensen ………………………….. ………………………… 3 1.2 Periode ………………………….. ………………………….. ………………………….. …. 4 1.3 Voorwaarden invulling opdracht ………………………….. ………………………….. .. 4 1.4 Vorm van Nadere Offerte ………………………….. ………………………….. ……….. 4 1.5 Beoordeling ………………………….. ………………………….. ………………………… 5 1.6 Planning ………………………….. ………………………….. ………………………….. … 5
Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard p agina 3 van 5 1. Opdrachtomschrijving Op grond van de met u gesloten Raamovereenkomst voor het verrichten van Inhuur Technisch en Ondersteunend Personeel (DIG – 13979 ), verzoek ik u een aanbieding te doen voor het verrichten van de diensten als beschreven in de bij deze nadere offerteaanvraag. De planning inclusief data is conform de overeengekomen werkwijze opgenomen in paragraaf 1.6 . Per 17 augustus 2026 zijn wij op zoek naar een Adviseur Verzekeringen voor 28 tot 32 uur per week . Het betreft een tijdelijke detachering voor een maximale periode van 6 maanden . Het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard is gevestigd te Rotterdam . Generieke f unctietitel Adviseur, S11 1.1 Werkzaamheden, eisen en wensen Vanwege het vertrek van een collega zullen wij later dit jaar de vaste werving voor een Adviseur Verzekeringen opstarten. Als voorloper op deze vacature zetten wij graag een tijdelijke medewerker in. Naast het uitvoeren van de lopende werkzaamheden zal de inhuurmedewerker dan ook inzicht en advies geven ten aanzien van de structurele invulling van de functie. Werkzaamheden De werkzaamheden vallen uiteen in vier categorieën: • Het beheer van de totale portefeuille, gegevensbeheer en management – informatie, (laten) taxeren van de verzekerde objecten en het sluiten van nieuwe contracten; • Het leveren van input voor het actueel houden van het vastgestelde verzekeringsbeleid, aansluitend op een breder systeem van risicomanagement; • Het adviseren van de organisatie als zich vragen op het terrein van verzekeringen voordoen; • Het fungeren als liaison tussen de waterschappen en de verzekeraars, waar het de afwikkeling van schade betreft. Voor deze vier categorieën zijn de werkzaamheden in te delen in: • Standaardiseerbare taken: zoals de afwikkeling van schade; • Maatwerk en advisering: activiteiten met een duidelijk advieskarakter, zoals het beheer van de verzekeringsportefeuille, het leveren van input voo r verzekerings – beleid en het adviseren van de organisaties bij specifieke vraagstukken . • Het geven van i nzicht en advies t.a.v. de structurele invulling van de functie
Pagina 4 van 5 Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard Eisen • HBO+/WO werk – en denkniveau, bij voorkeur in de richting Bedrijfskunde, Financieel Management, Verzekeringskunde of Risk Management ; • Aantoonbare kennis van verzekeringsvraagstukken, verzekeringsportefeuilles en schadeafhandeling ; • Ervaring met het beheren en optimaliseren van zakelijke verzekerings – portefeuilles ; • Kennis van risicomanagement en de relatie tussen risico’s, beheers – maatregelen en verzekerbaarheid ; • Ervaring met aanbestedings – en contracteringsprocessen van verzekeringen is een pré ; • Ervaring binnen een overheidsorganisatie, publieke sector of waterschappen is een sterke pré ; • Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verzekeraars, makelaars en interne afdelingen ; • Vermogen om beleid, processen en werkwijzen te evalueren en verbeter – voorstellen te formuleren. Persoonskenmerken/wensen • Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden ; • Klant – en oplossingsgericht , zelfstandig en organisatiesensitief ; • Vaardig in het analyseren van complexe vraagstukken en vertalen van bevindingen naar concrete adviezen , met oog voor verschillende belangen; • Nauwkeurig en gestructureerd in uitvoering en vastlegging ; • Integer en betrouwbaar in de omgang met vertrouwelijke informatie. 1.2 Periode De start van de werkzaamheden is 17 augustus 2026. De duur van de opdracht is maximaal 6 maanden. Verlenging van de opdracht na de einddatum behoort tot de mogelijkheden. 1.3 Voorwaarden invulling opdracht Uw aanbieding dient met volledige inachtneming van onderstaande voorwaarden te zijn opgemaakt en te worden ingediend per mail: 1. Gelieve in uw Inschrijving de mogelijke startdatum te benoemen. 2. Beschikbaarheid 28 tot 32 uur per week. 3. Uurtarief is maximaal € 125 ,00 ex BTW. Deze Nadere Offerteaanvraag wordt aan alle Opdrachtnemers binnen perceel 2 gericht. Wij ontvangen graag van u een Nadere Offerte met daarin m in imaal één CV. 1.4 Vorm van Nadere Offerte Uw Nadere Offerte dient tenminste te bestaan uit: – Het CV van de kandidaat. – Het mailadres van de kandidaat – Relatie tot opdrachtnemer: o In loondienst o In loondienst van derden
Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard p agina 5 van 5 1.5 Beoordeling De beoordeling van de inschrijving zal plaatsvinden op de onderstaande aspecten . 1 Opleiding en ervaring Ingevulde opleiding, kennis en ervaring in het CV en toegelicht in het gesprek 2 Competenties en vaardigheden Ingevulde competenties en vaardigheden in het CV en toegelicht in gesprek 3 Passendheid bij de organisatie en het team Beoordeling door deelnemende medewerkers van Opdrachtgever aan het gesprek 4 Mate waarin de kandidaat gemotiveerd is de opdracht uit te voeren Beoordeling door deelnemende medewerkers van Opdrachtgever aan het gesprek 5 Uurtarief Het uurtarief dient gebaseerd te zijn op één all – in tarief, inclusief reis – en verblijfkosten en toeslagen. Overige kosten zullen niet in rekening worden gebracht. Maximaal 1 kandida at, die als beste wordt beoordeeld, ka n worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek ter nadere toelichting. 1.6 Planning Ronde 1 Stap Omschrijving Datum Stap 1 Uitzetten nadere offerteaanvraag . 29 juli 2026 Stap 2 Uiterste datum aangeven of het mogelijk is een geschikte kandidaat te leveren Stap 3 Deadline aanbieden kandida a t 5 augustus 2026 vóór 12.00 uur Stap 4 Beoordelen Nadere Offertes Uitnodiging kandidaten voor gesprekken Stap 5 Gesprekken 6 augustus 2026 tussen 13:00 en 16:00 uur Bekendmaking eindbeoordeling 7 augustus 2026 Stap 6 Indien kandidaat geschikt is gunning aan Opdrachtnemer en sluiten van Nadere Opdracht (NOK) Ingangsdatum Nadere Opdracht (NOK) en start werkzaamheden kandidaat 17 augustus 2026